公司欠薪导致我主动离职，需要办什么手续？

首先，您应通知用人单位解除劳动合同，如递交《劳动关系解除通知书》。其次，办离职手续并要求出具解除劳动合同证明、结清工资和经济补偿金。法律依据为《劳动合同法》第三十八条，规定用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。不及时处理可能导致您的权益受损，如无法获得应有的工资和经济补偿。
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公司欠薪导致离职的常见处理方式有两种：一是通知用人单位解除劳动合同，并递交《劳动关系解除通知书》；二是要求用人单位出具解除劳动合同证明，并结清工资及经济补偿金。选择处理方式时，应确保通知程序合法，并保留好相关证据，以便后续维权。
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主动离职需办手续如下：1.通知公司：正式通知用人单位解除劳动合同，可递交书面《劳动关系解除通知书》，明确离职原因。2.办离职手续：要求公司出具解除劳动合同证明，并依据《劳动合同法》结清工资、支付经济补偿金。如公司拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼。