没签合同辞职不给工资不合法。依据《劳动合同法》，用工单位未签合同需赔偿，不支付工资可申请劳动仲裁。长期不处理可能导致权益受损，无法追回应有工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没签合同辞职应得工资。操作：1. 与用工单位协商，要求支付工资；2. 协商无果，收集工作证据，向劳动局申请劳动仲裁；3. 若仲裁结果不满，准备材料向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没签合同辞职没工资，常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。建议先与用工单位协商，无果后向劳动局申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼。
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