我上个月工作了一个月。那我这个月12号就要离职

您有权要求公司按照法律规定支付您应得的工资。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位应在劳动合同解除或终止时支付劳动者工资。若公司坚持在下个月15号才发工资，这违反了法律规定。您可以通过法律途径维护自己的权益，要求公司立即支付您离职前应得的工资。
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若您与公司之前有签订协议约定离职后工资发放时间，那么情况会有所不同。具体解决方案如下：若协议内容合法且您无异议，则需按协议执行；若协议内容违法或您认为不合理，可通过法律途径主张权益，要求按法律规定支付工资。
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从法律角度，您可采取以下措施确保按时收到工资：首先，保留好劳动合同、工资条等证据；其次，与公司沟通，明确工资发放时间；若公司拖延，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；必要时，寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。