公司被收购后大幅度降薪的原因
湖口县刑事律师咨询
2025-05-31
公司被收购后无故降薪违法。依据《劳动法》，无故降薪可由劳动行政部门责令支付工资、补偿及赔偿金。不及时处理会影响员工权益，造成劳动关系紧张。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司降薪需应对。首先尝试与公司协商；若协商无果，则向劳动行政部门投诉，提交降薪证据，要求支付工资、补偿及赔偿金，并等待处理结果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司降薪常见处理方式为协商或投诉。若协商无果，劳动者应去劳动行政部门投诉，以维护自身合法权益，确保获得应有补偿。
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