农民工工资被重复发放，该如何应对？

首先，您应尝试联系对方协商解决。若协商无果，可向劳动争议调解组织申请调解。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的，可向调解组织申请调解。对方持续拒绝退款，您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁还可提起诉讼。不及时处理，可能导致您的财产权益持续受损，甚至面临难以追回重复发放的工资的风险。
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针对此情况，常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。您应先尝试与对方协商退款，协商不成则考虑向劳动争议调解委员会申请调解。若调解无果或对方不履行调解协议，您可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，仲裁不服再向法院提起诉讼。选择处理方式时，需根据实际情况和对方态度灵活调整，确保权益得到有效维护。
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应对方式如下：1.尝试电话、短信或邮件联系对方，明确表达退款要求。2.若无回应，准备相关证据，向劳动争议调解组织申请调解。3.调解不成或对方不履行，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，提交仲裁申请书及证据。4.对仲裁裁决不服，整理相关资料，向人民法院提起诉讼，通过法律途径追回应得权益。