退休人员发生工作伤害，怎样向用人单位要求赔

退休人员工伤，可向法院要求单位赔偿。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，双方为劳务关系，单位需承担赔偿。不及时处理可能导致赔偿权益受损。
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退休工伤赔偿处理：1.协商：与单位直接沟通，提出合理赔偿要求。2.调解：向劳动调解委员会申请，寻求专业调解。3.诉讼：准备证据材料，向人民法院提起诉讼，要求赔偿医疗费、护理费等费用。根据具体情况选择合适方式。
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退休人员工伤赔偿，常见方式为协商、调解、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则向人民法院提起诉讼。