满60岁社保未买满15年还能领失业金吗

满60岁社保未缴满15年，一般不符合领失业金的条件。分析：失业金的领取通常要求失业者在一定期限内非自愿失业、有求职意愿并登记，且已缴纳失业保险费满一定年限。而达到退休年龄（如60岁）通常意味着劳动合同自然终止，不再是劳动法意义上的劳动者，且领取养老金与失业金在多数地区不可兼得。因此，仅凭年龄和社保缴纳年限不足以判断是否能领失业金。提醒：若已退休且确实失业，应考虑其他社会保障或救助途径。若涉及复杂情况，如单位未依法缴纳社保等，应及时咨询律师。
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具体操作：1. **了解政策**：查阅当地失业保险条例，明确失业金的领取条件、期限、金额及所需材料。2. **咨询官方**：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门或劳动就业服务中心咨询，了解个人是否符合领取条件及具体流程。3. **准备材料**：若符合领取条件，按照官方要求准备相关证明材料，如失业证明、求职登记证明等。4. **申请领取**：按照规定的时间和地点提交申请材料，等待审核结果。5. **法律援助**：若审核未通过或对结果有异议，可寻求专业律师的帮助，了解申诉途径和法律依据，维护自身合法权益。请注意，具体操作可能因地区和政策差异而有所不同，建议结合当地实际情况进行。
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处理方式：法律角度：针对失业金的领取问题，常见的处理方式包括了解当地失业保险政策、咨询社保部门或劳动就业服务中心、以及寻求法律援助或咨询。选择建议：首先，应详细查阅当地失业保险的相关法律法规和政策文件，明确领取条件和流程。其次，可直接联系社保部门或劳动就业服务中心进行咨询，获取官方解答。若遇到政策解读不清或权益受损的情况，可考虑寻求专业律师的法律援助或咨询。