患精神病，是否可以申请提前退休？

患精神病符合一定条件可申请提前退休。分析：从法律角度看，患精神病是否能申请提前退休，需依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关地方性规定。若精神病严重影响工作能力且经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，同时满足年龄、缴费年限等条件，可申请提前退休。提醒：当精神病症状严重到无法胜任工作，且影响日常生活时，表明问题已较严重，应及时咨询专业人士并考虑申请提前退休。
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处理方式：从法律角度，处理患精神病申请提前退休的方式主要有两种：一是依据国家及地方政策规定，通过正规渠道向所在单位或社保部门提出申请；二是若申请过程中遇到阻碍或争议，可通过法律途径寻求救济，如劳动仲裁、诉讼等。选择建议：若符合提前退休条件且单位同意，首选正规渠道申请；若单位拒绝或条件存争议，可考虑法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.**准备材料**：收集医疗证明、劳动能力鉴定报告、个人身份证明、工作档案等材料。2.**向单位申请**：向所在单位提交提前退休书面申请，附上相关证明材料。单位审核后，按规定程序上报至社保部门。3.**社保部门审核**：社保部门对申请材料进行审核，必要时可组织专家进行复查。审核通过后，办理提前退休手续。4.**法律途径**：若单位拒绝申请或社保部门未予批准，可准备相关证据材料，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。对仲裁结果不满的，可依法向人民法院提起诉讼。5.**后续跟进**：无论通过哪种方式，都应密切关注处理进展，及时跟进并准备必要的补充材料。