工龄确认需依据劳动关系建立时间，工资单丢失可尝试其他证明。根据《劳动合同法》等，工龄计算以劳动关系建立为起点，工资单非唯一证明，年终奖名单等也可辅证。若不及时处理，可能影响员工福利及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资单丢失，工龄确认有其他途径。1.查阅社保缴纳记录，证明劳动关系存在时间；2.提取人事档案中的入职、晋升等材料；3.请求同事或上级提供书面证明；4.使用年终奖、奖金发放名单等辅助证明。根据单位具体要求，选择合适方式组合证明。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄确认方式多样，工资单丢失可选用其他证明材料。处理方式包括查阅社保记录、人事档案、同事证明及年终奖名单等。具体选择应依据单位规定及实际情况，确保证明材料真实有效。
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