工地不承认是工伤怎么办

单位不承认工伤，可申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，职工或其亲属、工会可在事故发生后一年内申请。不及时处理，可能导致合法权益无法保障，影响治疗与赔偿。
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处理工伤争议，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。可先尝试与单位协商，协商不成再寻求调解或提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。
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单位不认工伤，应这样处理：1. 立即收集证据，如医疗记录、证人证言等。2. 尝试与单位协商，要求认定工伤并赔偿。3. 协商无果，向劳动局申请工伤认定，并提交相关证据。4. 如单位提出异议，要求其承担举证责任。5. 认定结果出来后，依据规定享受工伤待遇或提起诉讼。