20年未交社保赔偿多少钱

公司20年未交社保，劳动者可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，公司未依法缴纳社保，劳动者有权解除合同并索赔，长期未交可能导致劳动者权益受损，退休无保障。
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公司未交社保，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先应与公司协商补缴及赔偿，协商不成可向社保局投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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公司未交社保应索赔。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作证明；2. 与公司协商补缴社保及赔偿；3. 协商无果，向社保局投诉；4. 仍无法解决，申请劳动仲裁，要求按《劳动合同法》赔偿。