70多岁老人在职场上受伤,怎么申请赔偿?

70多岁老人在职场受伤可申请赔偿。依据《侵权责任法》等,伤情决定赔偿范围,包括医药费、误工费等,伤残则有更多赔偿。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无望。
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老人职场受伤,赔偿方式多样。可先与雇主协商,不成则申请劳动仲裁或诉讼。选择时考虑效率、成本及证据充分度。
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老人受伤可索赔。操作如下:1.收集证据,如医疗记录、现场照片等;2.与雇主沟通协商,明确赔偿要求;3.若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼,依据《劳动法》等维护权益。
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