上班3天不给工资正常吗

上班3天不给工资不正常。依据《劳动法》等相关规定,劳动者工作即应获得报酬,拖欠工资违法。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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遇到上班3天不给工资,常见处理方式是投诉或仲裁。可选择向劳动监察部门投诉,或申请劳动争议仲裁,根据具体情况和证据选择最佳途径。
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上班3天不给工资,应维权。操作如下:1. 收集工作证据,如打卡记录;2. 向劳动监察部门投诉,说明情况;3. 若无果,申请劳动仲裁,提交证据,要求支付工资。
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