单位档案填错了，现在退休不了怎么办？

单位档案填错影响退休，可申请更正并重新审核。分析说明：单位档案是确定职工工龄、职务等的重要依据，填错会导致退休手续受阻。从法律角度看，职工有权要求单位更正错误信息，并重新办理退休手续。若单位拒绝更正或拖延处理，将构成对职工权益的侵害。提醒：若单位长时间不予更正，或退休手续因此严重受阻，表明问题已较为严重，应及时寻求律师等专业人士的帮助，通过法律途径维权。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的常见方式包括与单位协商更正、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，要求其介入调查并督促单位更正。若投诉仍无法解决问题，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律程序维护自身权益。
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具体操作：1.与单位协商：明确告知单位档案中的错误信息，并提供相关证据，要求单位立即更正并重新办理退休手续。2.向劳动监察部门投诉：准备相关证据材料，如档案复印件、错误更正申请书等，向当地劳动监察部门提交投诉，要求其介入调查。3.提起劳动仲裁：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，请求裁决单位更正错误信息并承担相应责任。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。在诉讼过程中，需充分准备证据，如档案材料、与单位的沟通记录、劳动仲裁裁决书等，以证明单位存在过错并要求其承担赔偿责任。请注意，以上操作需在法律允许的范围内进行，并咨询专业律师的意见以确保合法合规。