邮政银行员工被扣钱，应先确认是否违规扣款。若属乱扣，依据《劳动法》，可投诉至劳动局，要求经济补偿，严重时可申请解除劳动关系。不及时处理可能导致权益受损，经济损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫邮政银行员工被扣钱，常见处理方式为投诉或仲裁。若确认扣款不当，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑证据充分性、处理效率及个人诉求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被扣钱应这样处理：1. 确认扣款原因，保留相关证据；2. 若属无故扣款，先与用人单位沟通协商；3. 协商无果，向劳动监察部门投诉，提交证据；4. 或直接申请劳动仲裁，维护自身权益；5. 必要时，可寻求法律援助，提起诉讼。
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