70岁老人工作受伤导致骨折，有哪些赔偿途径？

70岁老人工作受伤骨折，可依法申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿涵盖医疗费、康复费、交通食宿费等。若不及时处理，可能导致老人治疗延误、经济负担加重。
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老人工作受伤，常见处理方式为申请工伤认定并索赔，或与雇主协商私了。选择时应考虑赔偿全面性，工伤认定能确保法定赔偿，协商则需注意协议条款公平性。
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70岁老人工作受伤应获赔。具体操作：1.立即就医并保存医疗记录；2.向单位报告并申请工伤认定；3.根据认定结果，向社保或单位申请赔偿，包括医疗费、康复费等；4.若单位不配合，可咨询律师并考虑法律途径维权。