关于退休时社保年限不足的问题，怎么解决？

可选择继续缴费或一次性补缴至满年限。分析：根据社保法规定，达到退休年龄时养老保险缴费不足15年的，可继续缴费至满15年后享受养老待遇，或选择一次性补缴所缺年限费用。这需根据个人经济状况和当地政策灵活选择。提醒：若因社保年限不足导致无法享受退休待遇，且个人无力继续缴费，问题较严重，应及时咨询专业律师或社保机构寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，解决退休时社保年限不足的问题主要有两种方式：一是继续缴费，即延长工作年限，按月缴纳社保直至满15年；二是选择一次性补缴，根据当地政策规定，一次性支付所缺年限的社保费用。选择建议：若个人经济状况允许且希望尽快享受退休待遇，可选择一次性补缴；若希望减轻经济压力，可选择继续缴费。
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具体操作：1.继续缴费方式：与用人单位协商延长工作年限，或转为灵活就业人员身份自行缴纳社保，直至累计缴费年限达到15年。2.一次性补缴方式：首先了解当地社保政策中关于一次性补缴的具体规定，包括补缴金额、补缴期限等；然后携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料到当地社保机构办理补缴手续；最后，根据机构要求完成缴费，确保补缴成功。在操作过程中，务必确保所有材料的真实性和完整性，避免因材料问题导致补缴失败或产生不必要的法律纠纷。同时，及时关注当地社保政策的变化，以便灵活调整策略。