辞职后仍有权提取公积金。根据《住房公积金管理条例》，职工离职属于提取公积金的条件之一。当员工与单位终止劳动关系且未重新就业满一定期限时，可申请提取公积金。若公积金账户被封存或单位拒付，问题较严重，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，辞职后公积金处理具体操作如下：1. 若单位已缴纳公积金且账户未封存，携带离职证明、身份证等材料至住房公积金管理中心申请提取。2. 若单位未缴纳或封存公积金，首先与单位协商，要求补缴或解封；协商无果时，向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位履行缴纳义务；仲裁裁决后单位仍不履行，可向法院申请强制执行。3. 在整个过程中，保留好所有与公积金相关的证据，如缴纳记录、沟通记录等，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，辞职后提取公积金的常见方式有：一是向住房公积金管理中心提出申请，提交离职证明等材料；二是若单位未按时缴纳或封存公积金，可向劳动仲裁部门投诉或提起民事诉讼。选择时，若单位配合且流程顺畅，首选向管理中心申请；若遇阻碍，则考虑法律途径维权。
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