镇政府扣绩效工资需依规，否则违法。依据《劳动合同法》等，规章需合法公示，否则扣发无效。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫镇政府扣绩效不合法。处理方式：1. 与镇政府沟通，要求说明扣绩效原因；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，请求调查处理；3. 如问题仍未解决，准备相关证据，申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》等法律维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，可协商、投诉或仲裁。先与镇政府沟通协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维权。
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