工作20天未签合同不违法。依据《劳动合同法》，用工超30日未签合同才违法。未及时签合同若超期，单位需支付双倍工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是要求单位尽快签合同或协商补偿。若单位有签约意向，可催促其尽快完成；若无，可考虑协商补偿或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作20天未签合同，可这样处理：1. 与单位沟通，要求尽快签订劳动合同；2. 若单位拒绝，保留证据，考虑在满30日后申请劳动仲裁；3. 如造成损失，可要求单位赔偿，并依据《劳动合同法》维权。
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