被辞退前休息日应算工资。依据《劳动法》，被辞退工资按实际工作天数和合同约定支付，解除合同时需一次付清。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退前休息算工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，确认工资结算方式；2. 如沟通无果，收集证据，如劳动合同、出勤记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退前休息算工资，处理方式有协商和仲裁。建议先与用人单位协商，无法达成一致时，可申请劳动仲裁来维护自身权益。
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